6月19日から、いよいよステップアップ開始になりました。
ハート・タイムでのステップアップとは、一般就労に向けて勤務時間を延長していくということです。
一般就労時は、週5日、1日8時間の勤務が一般的です。しかし、いつも1日4時間の勤務しかしていないのに、一般就労したとたんにこれまでの2倍の1日8時間というのは、心身共にしんどくなってしまい続けるのが難しくなってしまいがちです。
そこで、ハート・タイムでは、少しずつ就労時間を延長することで、心身共に徐々に慣れて対応できるようになってもらいたいという思いから、このような形にしています。
ステップアップするためには、大きく３つの条件があり日頃の出勤状況なども大きく加味されます。
また、急な体調不良以外での遅刻や早退される方への対応策として、時差出勤も始まります。
これは、事前申し出することによって、本来の出勤時間からずらして出勤ができる制度です。
こうすることで、これまで、遅刻や早退となっていた方に対応することができ、ステップアップへと近づくことができるようになります。
ただし、安易に時差出勤を選択するのではなく、あくまでも定時は10:00～15:10という意識づけが大切です。
このように、ハート・タイムでは、みなさんの一般就労へのおもいに近づくための取り組みをかんがえながらおこなっています。
